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| 您当前的位置：首页 >> 招聘信息 |
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江西省农村信用社 |
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| 单位名称： |
江西省农村信用社 |
| 所属省份： |
江西省 |
| 单位地址: |
略 |
| 邮 编: |
略 |
| 单位类型： |
略 |
| 要求学历: |
略 |
| 招聘方式: |
现场招聘 |
| 面试时间: |
待定 |
| 面试地点: |
略 |
| 联系人: |
黄河 |
| 联系电话： |
0791-6304587 |
| 传 真: |
略 |
| 电子邮件: |
略 |
| 单位主页: |
略 |
| 发布时间: |
2006/9/4 |
| 单位简介: |
农村信用社是我国金融体系的重要组成部分，是最具活力的农村金融机构之一，现已成为农村金融主力军和联系城乡居民的金融纽带。江西省农村信用全辖设9个设区市办事处、2家市级合作银行、10家县级合作银行，80家县级联社，拥有机构网点2800多个，员工2万多人。自2004年5月省联社成立以来，大力推进规范化，不断提高竞争力，实施以业务、管理、文化和手段创新为主要内容的十二大工程，并取得了根本性的长足进展，实现了发展速度明显高于全国信用社平均水平、全省金融系统平均水平的目标。现为适应业务发展需要，优化人力资源配置，面向社会公开招聘工作人员.一、招聘的人数
全省拟招聘县级联社（合作银行）工作人员800人，其中：职员400人，代办员400人。二、招聘的程序1、报名。应聘信用社职员的到各县级联社、设区市办事处（筹）、合作银行（筹）或省人才市场（南昌市二七北路266号）报名；应聘信用社代办员的到各县级联社、设区市办事处报名。报名时，需提交身份证、学历证原件及复印件（2007年毕业的提交《毕业生就业推荐表》或学校证明）、近期1寸免冠彩色照片2张，报名费100元。2、公示。符合报考职员条件的人员在省联社网站上进行公示；符合报考代办员条件的人员由各设区市办事处负责公示。3、考试。考试采取笔试和面试两种形式。
笔试。应聘职员的参加由省联社统一组织的考试；应聘代办员的参加由各设区市统一组织的考试。笔试内容与国家招聘公务员相同，具体内容包括行政能力测试和申论两部分。符合条件的人员考前一周到报名点领取准考证。面试、笔试结束后，省联社按招聘人数1：3的比例从高分到低分确定职员面试人员名单；各设区市按招聘人数1：3的比例从高分到低分确定代办员面试人员名单。面试工作由用人单位按省联社要求组织进行。
4、录用。用人单位根据应聘职员人员的笔试、面试成绩、体检情况、考察结论，确定拟录用人员名单，报省联社备案，经省联社函复后，由用人单位办理录用手续。代办员由用人单位办理录用手续后报省联社备案。
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| 单位需求: |
一、报考条件和资格：（一）条件：1、有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信，严守工作秘密；2、认同江西省农村信用社企业文化；3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良；
4、艰苦朴素，身体、心理健康，安心在农村信用社工作。（二）资格：应聘农村信用社职员，必须具备下列资格：1、初始学历为2006年、2007年毕业的全日制本科及以上；2、经济（财会、经济及金融等）、计算机、法律、中文专业；3、年龄在25周岁以内；有3年以上金融工作经历的全日制本科及以上毕业的可放宽到28周岁以内，毕业时间放宽到2002年及以后。应聘农村信用社代办员，必须具备下列资格：1、初始学历为全日制大专及以上毕业；2、经济（财会、经济及金融等）、计算机、法律、中文专业；3、年龄在25周岁以内；有3年以上金融工作经历的全日制专科及以上毕业的可放宽到28周岁以内。二、待遇：职员、代办员均为农村信用社合同制用工，按信用社规定享受薪酬待遇，参加各项法定保险。三、时间安排：2006年9月1日-15日，应聘代办员的报名；11月1日-30日，应聘职员的报名。2006年9月24日上午应聘代办员的笔试；10月8日-10日面试。应聘职员的笔试和面试时间暂定于2007年1月，具体时间另行通知。
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