一、培训讲师岗位

l行测文科培训讲师

授课方向：言语理解、判断推理

专业要求：文学、哲学、经济学、管理学等文科相关专业，有高考语文教学经验优先

 

l行测理科培训讲师

授课方向：数量关系、资料分析

专业要求：理学、工学等相关专业，有奥数、物理、化学教学经验优先

 

l申论培训讲师

授课方向：申论

专业要求：政治学、哲学、法学、管理学、社会学等相关专业

 

l面试培训讲师

授课方向：面试

专业要求：法学、社会学、政治学、哲学、心理学、经济学等相关专业

 

l公共基础知识法律讲师

授课方向：公共基础知识法律

专业要求：法学类相关专业(法学理论、宪法学、行政法学、民商法、刑法、经济法、诉讼法学、知识产权法、国际法等)毕业

 

l公共基础知识非法讲师

授课方向：公共基础知识非法

专业要求：哲学类、政治学类、马克思主义理论类、公共管理学类、经济学类、地理、历史等

 

l教师招考（资格考试、入职考试）培训讲师

授课方向：学前教育、数学、体育、美术、音乐、信息技术、地理、语文、物理、化学、历史、政治、生物、教育基础理论

专业要求：学前教育、教育学、心理学、数学、计算机科学与技术、体育教育、美术学、音乐学、生命科学、物理学、化学、汉语言文学、历史学、政治学等相关专业

 

岗位职责：

1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2、参与授课方向所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

 

 

任职资格：

1、硕士及以上学历，优秀本科生可以考虑；

2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

4、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；

5、精力充沛，接受出差授课任务。

 

薪酬福利：
1、带薪培训：试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质；

2、薪酬待遇：年薪12－40万；基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金、全勤奖；
3、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)；
4、补充福利：年度体检、年度旅游、海南三亚等度假酒店免费向员工开放、阳光互助基金；
5、长期激励计划：股权激励。

 

 

二、普通岗位

(1)客服/教务序列

①本科及以上学历，优秀统招大专亦可；年龄28岁以下；

②热爱客服工作，具有较强的责任意识、服务意识和学习意识；

③性格乐观积极、善于倾听，善于表达、沟通能力强，有亲和力；

④适应能力强，具有一定的抗压能力，认可加班，接受调休工作制度，；

⑤形象气质佳者优先（针对前台客服）。

 

（2）市场序列

①本科及以上学历，优秀统招大专亦可；市场营销、经管类专业优先； 年龄28岁以下；
②具备良好的沟通能力和语言表达能力，性格积极向上，团队合作意识强；工作积极主动，有耐心和责任心； 
③有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力，具有开拓创新精神； 
④能够承受高强度工作，有吃苦耐劳精神，可适应出差、驻外工作。

 

（3）网推序列

①本科及以上学历，优秀统招大专亦可；
②计算机类、文学类相关专业应届毕业生优先；
③非相关专业毕业需具备突出的互联网应用使用经历、或有相关设计作品，如论坛管理员ID、运营的微博微信名称、店铺地址，策划文案或宣传用图等；

④热爱互联网，具有良好的活动执行力和控制力，具备策划能力潜质。

 

 

（4）管培生

①应届毕业生；

②班级、学生会、协会主要负责人；

③品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神。

PS：培养方向：企业中高层管理人员、项目主管。

    培养方式：在基层培养，根据市场需求派驻到全国各个地市分校任职。

 

薪酬福利：
1、带薪培训：试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质；

2、薪酬待遇：年薪4-10万；基本薪资、绩效奖金、出差补助、工龄奖金、年终奖金、全勤奖；
3、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)；
4、补充福利：年度体检、年度旅游、海南三亚等度假酒店免费向员工开放、阳光互助基金；
5、长期激励计划：股权激励。

 

联 系 人：熊老师、陶老师

招聘专线：13576911227、13767965279、0791-87676168

简历投递：jxoffcnHR@163.com

简历命名：姓名+学历+专业+应聘岗位

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