一、招聘对象基本资格条件
1. 国民教育系列普通高考全日制统招2017年应届毕业生或国家教育部认可的国外院校2017年应届毕业生（不包括自考、函授、夜大、网络院校、成人教育等）；
2. 2017年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在中国高等教育学历证书查询系统可查询)。
3. 英语四级及以上，其他语种应取得相当于四级及以上水平的证书。
4. 符合报考志愿所需的专业、学历和其他要求；
5. 品行端正，无违法、违纪记录；
6. 身体健康，符合国家公务员录用体检通用标准。
7. 体健貌端，无不良嗜好，具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神，善于学习和创新，热爱移动通信事业，有志于投身中国移动通信事业的同学均可报名。
二、招聘计划与网上报名
公司拟招聘2017年应届高校毕业生40人，具体招聘专业、招聘人数见附件一。
应聘者按要求在规定时间内以电子邮件方式、当面提交和邮寄的方式提交报名材料，报名材料有:
1. 应聘登记表（下载后手填）扫描件（祥见附件二）；
2. 个人简历（附个人彩色近照）；
3. 身份证复印件；
4. 经学校盖章的高校毕业生就业推荐表复印件；
5. 英语、计算机等级证书复印件；
6. 主要奖励证书复印件；
7. 所填内容务必真实、准确、完整，每位应聘者只能报考两个招聘专业和单位。
邮箱：zytt_jx_job@163.com;
邮寄地址：江西省南昌市子安路58号，中移铁通有限公司江西分公司人力资源部，王曦。
邮编：330025
报名起止时间：即日起至2016年10月10日24:00，逾期无效。
三、校园宣讲、初面会
公司将于9月中旬开始陆续在全国部分高校举行校园宣讲会，并进行现场初面。应聘者根据行程安排和个人实际情况，选择任意一场宣讲会参加初面。
（校园宣讲、初面会行程将实时更新，请应聘者及时关注网站信息中校园行程页面。网址：http://www.cttjx.com/ ）
四、资格审查与初选
对照基本资格条件要求对应聘者进行资格审查，并根据报名和校园初面情况，分专业和单位，择优确定入围笔试人员。
五、招聘考试
（一）笔试
2016年10月30日参加中国移动集团全国统一笔试，具体要求另行通知。
（二）面试
分专业和单位，将应聘者笔试成绩由高到低排名，确定入围面试人员。
面试满分100分，采用结构化面试形式，应聘者分专业参加面试。评委根据应聘者表现进行打分，所有评委的平均分为应聘者最终面试成绩。
（三）应聘者的笔试和面试成绩加总后即为考试总成绩。
六、体检
（一）确定体检名单
分专业和单位，将应聘者总成绩由高到低排名，按1:1的比例顺次确定体检人员名单。当应聘者考试总成绩相同时，根据面试成绩确定排名。
（二）组织体检
统一组织应聘者到具有相关资质的体检机构进行体检。体检不合格或无故不参加体检者不予录用，视情况按成绩排名进行顺次递补。
七、公示与录用
公司将在公司官网对体检合格人员信息进行公示，公示期7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按规定办理录用
手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
八、其他相关事宜
（一）公司将在官方网站中对入围笔试名单、入围面试名单、体检人员名单、拟录用人员名单和相关考试、体检、录用安排等信息进行实时公布，并通过电话、短信或邮件方式通知相关应聘者。各类招聘信息以公司官网发布为准，请应聘者随时关注我公司官方网站，了解招聘工作动态，并确保手机和邮箱畅通。因未及时关注官网信息而影响应聘的，责任由应聘者自负。
（二）本次招录的应届高校毕业生均从生产作业一线开始，根据工作表现择优进行职业培养。
（三）应聘者一经录用，与用人单位签订劳动合同，初次签订劳动合同为1年期固定期限劳动合同。录用后见习期为半年，见习期考核合格的，于第二年续签劳动合同；考核不合格的，劳动合同到期后不再续签。
（四）应聘者存在提供虚假资料、故意隐瞒真实信息、抄袭作弊、扰乱考场纪律等行为的，一律取消应聘资格，已经签订《劳动合同书》的，立即解除就业协议或劳动合同，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。
（五）应聘者如对本次招聘工作存在质疑，可实名向公司纪检监察部门反映，由公司纪检监察部门做出处理。公司纪检监察部联系方式：0791-87022596。
（六）本次招聘各环节具体工作相关事宜可咨询：0791—87028886，谢绝来访。
（七）本招聘公告最终解释权归中移铁通有限公司江西分公司。 |
