招聘岗位

岗位一：某银行大堂经理助理（20名）

（一）、岗位要求：

1）本科及以上学历（应届毕业生亦可）

2）认同公司文化，品行端正，无不良行为记录，具有较强的工作责任心等；

3）熟悉金融业标准服务礼仪及业务，有相关金融行业工作经验者优先；

4）具备良好的思维能力、沟通能力和较强的语言表述能力。

（二）、薪资待遇

1）综合薪资2500-3000，上五休二，签订正式劳动合同；

2）统一购买五险、意外保险；

3）享受带薪年休假和年度评优等；

4）提供系统的岗前培训及良好的晋升机会。

（三）、工作地点：南昌市及四县五区。

岗位二：车贷分期营销代表（10名）

（一）、岗位要求：

1）大专及以上学历（应届毕业生亦可），金融、市场营销类专业优先；

2）有相关营销经验者优先录取；

3）品行端正，无任何不良行为记录或征信记录。

（二）、薪资待遇

1）综合薪资3000-8000及以上，行政班双休；

2）统一购买五险、意外保险；

3）提供系统的岗前培训及良好的晋升机会；

4）工作地点：新余、赣州、宜春、吉安、萍乡等

岗位二：某社区银行客户经理（20名）

（一）、岗位要求：

1）大专及以上学历（应届毕业生亦可），金融、经济、市场营销类专业优先；

2）有相关工作经验者优先录取；

3）品行端正，无任何不良行为记录或征信记录。

（二）、薪资待遇

1）综合薪资3000及以上，上六休一；

2）统一购买五险、意外保险；

3）提供系统的岗前培训及良好的晋升机会；

4）工作表现优秀者可纳入银行转正计划中。

（三）、工作地点：各社区银行网点 

岗位三：人力资源部实习生（20名）

（一）、岗位要求：

1）全日制本科以上学历，人力资源、管理类、文学类专业优先考虑；
2）2017届优秀毕业生
3）具有丰富的院校学生会、团工委、社团干部管理实践经验，中共党员、学生干部优先；
4）优秀的执行能力及团队协作能力，良好的沟通表达及文字综合能力，有一定的管理基础；
5）思维活跃，性格开朗、愿意为达成目标承受压力，敢于拼搏；
6）为人诚实坦荡、积极主动，吃苦耐劳，抗压能力强

（二）、薪资待遇

1）上行政班双休；

2）统一购买五险一金、意外保险；

3）享受带薪年休假和年度评优等；

4）提供系统的岗前培训及良好的晋升机会。